1. Tanggung jawab kanggo karyawan
Menehi play lengkap kanggo saben potensial saben karyawan
Nyewa lan promosi wong sing bener
Ningkatake lan nyengkuyung pangembangan katrampilan profesional individu
Nyedhiyakake umpan balik sing terus dibangun
Dorong karyawan supaya inovasi lan ganti
2. Tanggung jawab kanggo tim
Gawe lingkungan kerja sing positif
Nyengkuyung kerja tim
Ngenali lan pahala kinerja sing luar biasa
Nawakake kompensasi kompetitif lan paket tunjangan
Ningkatake komunikasi rong arah sing terus-terusan
3. Tanggung jawab kanggo pelanggan
Ayo pelanggan rumangsa wareg
Ngerteni visi lan strategi pelanggan
Ngapikake produk, layanan lan nilai terus-terusan
Antisipasi lan ketemu karo kabutuhan pelanggan
Nggawe aliansi pelanggan lan supplier sing efektif
4. Tanggung jawab kanggo perusahaan
Kanggo ngembangake bisnis
Nambah untung jangka panjang
Nggedhekake skala bisnis lan pelanggan
Investasi terus ing produk, layanan lan dhukungan anyar
5. Tanggung jawab kanggo masyarakat
Tumindak ngetrapake laku etika
Tumindak kanthi jujur lan integritas
Apresiasi kapercayan lan rasa hormat
Nyengkuyung macem-macem lan apresiasi budaya ing tenaga kerja
Kebutuhan kanggo nglindhungi lan ngrawat komunitas lan lingkungane
